小飞在一家即将上市的公司坚持了 3 年，面对着老板仿佛遥遥无期的上市计划，终于决定放弃，可是就在他离职的半年后，公司上市了，那时与他一样持着期权股份的同事们转眼身价翻倍。小飞哀叹，自己当初要是再坚持一下就好了。为什么要坚持、坚持什么、怎么坚持和坚持多久，这四大问题是《论持久战》的核心，职场里的这场战争也一样有这样的问题，我们可以从周易的“恒”卦寻找解答。个人的职场价值可分虚实两种。实者，是职位、薪酬等各种可换算“金钱 / 时间”公式下的价值 ；虚者，是老板的器重度、行内资历等一切无法用金钱直接衡量，但在跳槽或者职位更换中可以体现出来的利益价值。... 点击详情

现如今，关于如何取得职业成功的建议实在太多，它们或来自于社会、媒体，或来自于你的同事、同学、朋友及家人。他们都在告诉你什么该做什么不该做。最后，众说纷纭，使你困惑不已。在我指导候选人如何做好职业选择、达成职业目标时，我喜欢用最简单直接的方式，即帮助他们明确关于职业成功的关键概念和基本方法，从而取得更大的成功。作为一家领先的猎头公司的CEO，我很关注为什么有些人在事业上比其他人更出色。由于工作关系，我有幸与许多一流的雇主、公司高层和候选人进行交流，了解他们对职业成功的看法，以及究竟是什么将表现卓越者与表现平平者、将一流人才与普通人才区分开来。总之，我有机会看到，即使背景相似，有些人可以在职业道路... 点击详情

环顾一下你的办公室，小小的一方办公桌，哪些是你离不开的？桌椅、电脑、手边的咖啡，哦，对了，还有灯光。无论你有多么不情愿，不得不面对的事实是，互联网加长了我们的工作时间，这个时长可能会变成每天工作12～16小时。桌椅、电脑、灯光等等与你工作有关的东西，也越来越影响你的工作情绪、效率和健康。比如，桌椅高矮与疲劳的关系、电脑角度与颈椎的关系，然而最易被忽略的，就是灯光明暗与情绪的关系。事实上，这种影响在多年前的霍桑实验中就得到过验证。霍桑效应(HawthorneEffect)是起源于1924年至1933年间的一系列实验研究，由哈佛大学心理专家乔治·埃尔顿·梅奥（GeorgeEltonMayo）教授为... 点击详情

1.简历学习美式简历的格局，把人名放在“最初”的方位上，联络信息紧跟这以后。 　　这样做的意图就是“推销本人”，姓名是你赖以求职的“小我品牌”，南京人才网的HR指出在招聘者眼中这三两个字组成的姓名就代表了你。所以把姓名放在整张纸最显眼的当地，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了愈加漂亮，还可以在字与字之间空出一格。 　　2.他总是只留下电话号码 　　为了取得与姓名相同醒意图作用，一般把最便于联络到你的电话号码放在这一局部的最终一行。“电话”的写法很有考究，许多人名片中的电话常常写得不清楚、不专业，有几点需求提示我们注重。 　　（1）电话号码前面必定要... 点击详情

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